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[1]赵红勋,赖黎捷.意义协调管理理论:人际传播研究的一个理论面向[J].未来传播(浙江传媒学院学报),2019,(01):31-37.
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意义协调管理理论:人际传播研究的一个理论面向()
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《未来传播》(浙江传媒学院学报)[ISSN:2096-8418/CN:33-1334/G2]

卷:
期数:
2019年01期
页码:
31-37
栏目:
网络文化
出版日期:
2019-02-15

文章信息/Info

Title:
-
文章编号:
1008-6552(2019)01-0031-07
作者:
赵红勋赖黎捷
赵红勋,武汉大学 新闻与传播学院,湖北 武汉,430072;赖黎捷,重庆师范大学 新闻与传媒学院,重庆,401331
Author(s):
-
关键词:
意义协调管理 人际传播 对话 关系
分类号:
G206
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
意义协调管理作为人际传播研究的一个理论维度,认为对话中的人在共同建构他们所处的社会现实时,也被他们所创造的世界所改变。人们在对话过程中创制了两个基于“行为”和“语言”为材料的文本,即“现实故事”和“讲述的故事”。在同一对话过程中,这两个故事文本既缠绕在一起,又保持一定的“张力”。“现实故事”和“讲述的故事”之间存在的“张力”就是实施意义管理的重要动因。意义协调管理虽然是少数几个明确以“传播”为基础的理论之一,但该理论并没有得到足够的学术重视,由此,尝试从理论内涵、实际应用、研究现状与未来趋势等四个维度来勾勒其学术概貌,以期丰富传播学的研究地图。

参考文献/References:

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相似文献/References:

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介:赵红勋,男,博士研究生。赖黎捷,女,教授,博士。
更新日期/Last Update: 2019-02-15